Feriepengekalkulator
Regn ut feriepengene dine - se hva du får i lønn i juni

Vanlige spørsmål om feriepenger

Når kommer feriepengene?

De aller fleste får feriepengene i juni. Ferieloven sier egentlig at feriepengene skal utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, men de fleste arbeidsgivere har avtalt en fast utbetaling i juni i stedet. Slutter du i jobben, skal feriepengene utbetales med siste lønn.

Hvor mye får jeg i feriepenger?

Satsen er 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget hvis du har lovbestemt ferie på 4 uker og 1 dag, og 12 prosent hvis du har 5 uker gjennom tariff- eller lokal avtale. Er du over 60 år, kommer 2,3 prosentpoeng i tillegg. Med et feriepengegrunnlag på 600 000 kroner og 12 prosent sats blir feriepengene 72 000 kroner.

Hva er feriepengegrunnlaget?

Feriepengegrunnlaget er alt du fikk utbetalt i lønn i fjor, inkludert overtid, tillegg og bonus. Du finner det på sammenstillingsoppgaven du får fra arbeidsgiver i januar. Feriepenger, utgiftsgodtgjørelser og verdien av naturalytelser regnes ikke med.

Har du ikke oppgaven for hånden, kan du bruke fjorårets bruttolønn som et anslag. Da blir tallet omtrent riktig, men litt for lavt hvis du hadde mye overtid.

Hvorfor trekkes jeg i lønn når jeg tar ferie?

Ferie er teknisk sett ubetalt fritid. Har du fast månedslønn, skjer to ting i juni: du får feriepengene fra i fjor, og du trekkes i lønn for ferien du skal ta i løpet av året. Trekket er forskuddsbetaling for fridagene, slik at du kan ta ferie senere på året og likevel få vanlig lønn.

Dette er grunnen til at juniutbetalingen sjelden blir så stor som mange håper. Feriepengene kommer ikke på toppen av full lønn - de erstatter lønnen du ellers ville hatt i ferien.

Merk: Er du timelønnet, gjelder ikke dette trekket. Da får du rett og slett ikke betalt for timene du har fri, og feriepengene kommer på toppen av timene du faktisk jobber.

Hvordan beregnes ferietrekket?

Ferietrekket regnes ut fra daglønnen din ganget med antall virkedager du tar ferie. Etter ferieloven er én uke ferie 6 virkedager, altså mandag til lørdag. 5 uker gir da 30 virkedager.

Daglønnen finner du ved å dele årslønnen på 52 uker og deretter på 6 virkedager. Med 660 000 kroner i årslønn blir daglønnen 2 115 kroner, og trekket for 5 uker blir 63 462 kroner.

Noen arbeidsgivere bruker i stedet brøker som 4/26 eller 5/26 av månedslønnen. Resultatet blir omtrent det samme.

Betaler jeg skatt av feriepenger?

Feriepenger utbetales uten skattetrekk i juni, men de er skattepliktig inntekt. Skatten er allerede tatt hensyn til gjennom trekkprosenten på skattekortet, som er satt høyere enn den faktiske skatteprosenten din nettopp fordi juni er trekkfri.

I praksis blir det ofte ingen skatt i det hele tatt i juni: ferietrekket reduserer grunnlaget for skatt, og er trekket større enn månedslønnen, er det ingenting igjen å trekke skatt av.

Får jeg feriepenger som nyansatt?

Feriepenger tjenes opp året før de utbetales. Var du ikke i jobb i fjor, har du heller ingen feriepenger å få i år. Du har likevel rett til feriefritid: starter du senest 30. september, har du rett til full ferie, og starter du etter 30. september, har du rett til 6 virkedager.

Startet du i jobben etter juni, har du ikke blitt trukket for ferie av din nye arbeidsgiver. Tar du ferie senere på året, blir du trukket for den ferien da - siden trekket ikke allerede er unnagjort.

Hvor mange feriedager har jeg krav på?

Ferieloven gir rett til 4 uker og 1 dag, altså 25 virkedager. De fleste har 5 uker gjennom tariff- eller lokal avtale, som gir 30 virkedager. Er du over 60 år, har du rett til én uke ekstra. En uke regnes som 6 virkedager, mandag til lørdag.

Hva skjer hvis jeg tar ut mindre ferie?

Tar du ut mindre ferie enn du har rett på, blir ferietrekket lavere, og du får mer utbetalt i juni. Men da har du heller ikke betalt for de fridagene. Tar du dem senere på året, blir du trukket for dem da.

Ferie som ikke tas ut, skal som hovedregel overføres til neste år. Arbeidsgiver kan ikke betale deg for lovbestemt ferie du ikke har tatt.

Får jeg feriepenger av sykepenger og foreldrepenger?

Sykepenger fra arbeidsgiver i arbeidsgiverperioden inngår i feriepengegrunnlaget. Sykepenger fra NAV gir feriepenger for de første 48 dagene i året. Foreldrepenger gir feriepenger for de første 12 ukene ved full sats, eller 15 ukene ved redusert sats. Dagpenger gir ikke feriepenger.

Trenger du å regne ut lønn og skatt?

Bruk lønnskalkulatoren til å regne om mellom timelønn, månedslønn og årslønn, og se hva du sitter igjen med etter skatt i en vanlig måned.